Prävention und Gesundheitsförderung im Betrieb

Motivierte und gesunde Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital für ein Unternehmen. Sie haben einen wesentlichen Anteil an der wirtschaftlichen  Entwicklung ihres Betriebs. Auf der anderen Seite hat die Arbeitsbelastung in vielen Branchen enorm zugenommen. Nicht jeder ist den steigenden Anforderungen gewachsen.

Neben wirtschaftlichem Erfolgsdruck und dauerhaftem Stress durch den Einsatz ständig neuer Technologien können zahlreiche weitere Faktoren die Gesundheit am Arbeitsplatz beeinflussen, z.B.:

  • ein hohes Arbeitspensum
  • ineffiziente Arbeitsabläufe
  • Probleme mit Kollegen oder Vorgesetzten, Mobbing
  • fehlende Perspektive im Unternehmen

Körper und Psyche reagieren negativ auf solche Belastungen, vor allem wenn sie länger anhalten und keine Veränderung in Sicht ist.  Konzentrationsschwierigkeiten, chronische Müdigkeit, Magenprobleme, Kopfschmerzen, Schlafstörungen, Appetitlosigkeit, verminderte Leistungsfähigkeit oder Burn-out können die Folge sein. „Prävention und Gesundheitsförderung im Betrieb“ weiterlesen